请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？
请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？ 我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后， 我没跟他们说就走了，到 了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到我的工资吗？
2013-03-18 12:32 徐顺飞（浙江） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-18 12:51
还能用法律手段拿到工资
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-03-18 17:06
通过劳动仲裁解决。
3 江珍来律师 2013-03-18 12:33
您好，以前三十天就可以辞职了不给工资是不合法的，可以向劳动局投诉！
4 110网律师 2013-03-18 12:40
可以申请仲裁
5 110网律师 2013-03-18 13:01
可以拿到工资
相关法律问题
合同未到期，提前一个月提交辞职报告，不给工资怎么办？
10个回复我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢
7个回复合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么
2个回复公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?
2个回复未签合同的长期工，提前两星期递辞职报告可以拿到全额工资吗？
1个回复合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
1个回复没签过合同，公司没交过金，能提前一两天提交辞职报告，然后走人吗？
8个回复你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复