工作6年，现在公司以无理的工作指标计价考核，造成每月扣罚，请问如何处理。-开心法人

问

工作6年，现在公司以无理的工作指标计价考核，造成每月扣罚，请问如何处理。

工作6年，现在公司以无理的工作指标计价考核，造成每月扣罚，请问如何处理。我在公司工作已经6年，是一家保险公司，但是我的合同是保险集团旗下的子公司公估公司签的，签了之后也没有合同在手上。
一直以来，我们工资都发得正常，从去年开始，公司改革重新制订考核指标，但是所规定的指标按公司业务情况，根本无法达标的，但公司就是以无法达标，以达标情况来扣发工资。现在我想取回我所扣的工资，我能怎么办呢？

2013-10-15 17:13 ferrer……（广东－佛山）已有 4 位律师回答

1 江珍来律师电话：13925083225 2013年10月15日 17时13分

可以申请劳动仲裁要求公司支付所克扣的工资。

2 刘祖虎律师 2013-10-15 17:43

申请劳动仲裁

3 110网律师 2013-10-15 18:54

你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付所克扣的工资。

4 陈健辉律师 2013-10-15 20:07

你好，申请劳动仲裁，要求单位依法返还已经克扣的工资。