员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？
员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？ 员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？
2013-10-15 08:39 gogo43……（山东） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年10月15日 09时13分
可以要回工资。公司同事的证人证言、上班的时间记录、录音录像等都可以成为证据。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-15 07:57
当然可以的
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-10-15 09:04
申请劳动仲裁
4 聂晓东律师 2013-10-15 08:49
没有签订合同可以主张双倍工资待遇，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
5 徐道德律师 2013-10-15 08:50
可以，申请劳动仲裁就可以！证据就是工资卡没有进账。
6 110网律师 2013-10-15 08:55
您好，有权要回。证明您和单位有劳动关系。
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