下属犯错给公司造成重大损失，直属领导该付什么责任
下属犯错给公司造成重大损失，直属领导该付什么责任 你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？
2013-10-15 00:30 453018（上海－宝山区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-15 07:58
要负责的
2 王学福律师 2013-10-15 08:16
以公司的规章制度为准。
3 110网律师 2013-10-15 08:42
按照公司规章制度执行
4 张向锋律师 2013-10-15 08:49
依据过错大小和公司规章制度来确定。
5 王晔律师 2013-10-15 09:10
应该依据责任大小和公司规章制度来确定。
6 李军律师 2013-10-15 22:42
你没有失职行为的话，没有责任。
7 李贵英律师 2013-10-16 10:53
员工的过错应当员工自行负责，作为上级管理人员多是根据公司内部制度承担内部责任，法律上没有明确规定。如果发生仲裁或诉讼纠纷，单位要你承担责任，一般要证明你的过错是在公司合法有效的制度范围内，且与公司损失有关联，实务当中其实会有很大分歧的。