9月份自离扣8月份工资合理吗？
9月份自离扣8月份工资合理吗？ 我4月份有提出辞职，但上面领导不批，辞职单也被藏了起来。9月1日又提出辞职还是不批，可是真的不想干了就自离了，问了人事说9月份自离8月份也只能拿到基本工资1120元，请问这样扣合理吗？
2010-09-10 09:57 tg0221（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-09-10 10:45
辞职申请交了以后30日还不批准的走人就是。至于工资可以依法主张。
2 李秀华律师 2010-09-10 12:44
你上次离职申请有没有证据可以证明，若有，公司是没有权利扣你工资的。
3 李军律师 2010-09-10 13:55
公司做法不合法，无权扣你工资。
4 110网律师 2010-09-10 18:33
公司这样做不合理，如果克扣工资，可以向劳动监察投诉或者进行劳动仲裁。