超出的工作时间怎么算？
超出的工作时间怎么算？ 我在一个实行双休工作制的单位工作，每日工作是6.5小时，但我的岗位是三班倒的工作，没有双休与节假的概念。我每月的工作时间是170～190个小时，如果换算成6.5小时的上班时间，我一个月就几乎都在上班。单位应该如何对多出的时间进行补偿，有相应的法律条文吗？
2010-09-09 23:59 钟先宏（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-10 12:11
可以和公司协商处理
2 110网律师 2010-09-11 17:16
基本符合国家工作时间的规定，但轮班倒也需要适当休息！