工作时间超出合同上写的应怎么办？
工作时间超出合同上写的应怎么办？ 合同上写的工作时间是8个小时，但我们每天工作的时间都是10个小时，以前还更多，是12个小时，这给是不是应该算加班了啊，但是我们节假日上班也没有加班费，这该怎么办呢？
2008-10-21 12:41 dinah（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 阎庆律师 电话：13907029183 2008-10-21 12:45
向劳动部门申请仲裁。或请工会调解。
2 110网律师 2008-10-21 12:42
超过合同约定的时间，应当按照150%支付加班费，你们可以去投诉或者申请仲裁。
3 孙新律师 2008-10-21 14:12
合同上约定是合法的，但是你们无故加班应该支付加班费
4 杨一林律师 2008-10-21 20:04
应当支付加班工资并赔偿罚金.
5 张树青律师 2008-10-21 22:42
属于加班，可以要求加班费。
6 陈新明律师 2008-10-26 12:32
案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。