没签订劳动合同，还欠一个月的工资，可以要回来吗？
没签订劳动合同，还欠一个月的工资，可以要回来吗？ 8月31号没在那个公司上班了，还有8月1号都8月31号的工资没结清。本来老板是说9月25号发工资，可是现在都10月8号了，一问工资也没得影。在那边上了一年多的班，但是一直没有签订劳动合同。
这次是因为公司自己的问题，有好几个同事都和我一样有一个月的工资没拿到手！请问我们还能要回那一个月的工资吗？
这次是因为公司自己的问题，有好几个同事都和我一样有一个月的工资没拿到手！请问我们还能要回那一个月的工资吗？
2013-10-08 09:42 joYo_L（湖南－长沙） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2013-10-08 09:45
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未发放的工资，未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。
2 110网律师 2013-10-08 10:03
可以要回
3 李芬团队律师 2013-10-08 10:08
你好人，你可以申请劳动仲裁要求公司支付8月份的工资和因未签订劳动合同的双倍工资。
4 110网律师 2013-10-08 10:10
及时向劳动部门反映
5 陈松祥律师 2013-10-08 11:21
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，
6 110网律师 2013-10-08 15:47
可以要求支付1.5个月的经济补偿金和11个月的双倍工资，没有缴纳社保的，还可以要求补缴社保
7 110网律师 2013-10-09 08:52
就你所说的情况来说，没签劳动合同，双倍工资就是最大的赔偿项目，但双倍工资有时效的限制，建议尽快收集证据去申请劳动争议仲裁。
8 110网律师 2013-10-09 19:57
这位朋友，建议你向劳动监察大队投诉或者仲裁，以获得你的工资以及未签订书面劳动的赔偿，你应尽快处理。
9 110网律师 2013-10-09 21:15
而已要回来的 可以申请劳动仲裁 没签劳动合同公司还需要支付双倍工资的