未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？
未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？ 未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？昨天老总发来信息说他根本无找人来顶替岗位、说我们上班的时间短就辞工怕老板骂他、就叫我们留下来继续工作，我们不想在这里上班了、管理太差！这样的情况我们可以离职拿工资走人吗？
2013-09-25 09:59 laodon……（安徽－宿州） 已有 3 位律师回答
1 聂晓东律师 电话：13700540700 2013年09月25日 10时27分
不签劳动合同，劳动者可以随时离职，协商不成的，拖欠工资不发的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-25 10:02
可以拿到工资的
3 110网律师 2013-09-25 10:02
没签合同可以随时离职，可以要求发放工资