离职纠纷
离职纠纷 我3月份进的公司7月份才开的正式工资 没有签劳动合同公司也没给买社保 公司还在没有任何通知的情况下降我职 我想立刻离职老总不同意 要求我必须按流程等一个月 请问我可以要求公司做出什么赔偿！并可以立刻要求公司办理离职手续吗？ 问题补充：另外我现在已经离开公司2天 老总通知我明天在不去上班就算自动离职没有工资 请问这合法吗
2013-10-03 21:10 lanfwq……（贵州－贵阳） 已有 3 位律师回答
1 罗建华律师 2013-10-03 21:17
申请劳动仲裁
2 龙成律师 2013-10-04 13:20
申请仲裁。
3 唐羽生律师 2013-10-14 20:44
可以提起劳动仲裁，要求双倍工资，经济补偿金，补交社会保险。