我大哥在劳动中大腿的骨头段了认为是10级伤残,公司应该怎么赔偿呢? 希望李律师在法律知识上的帮助
2013-09-28 11:20 100249……(广西-南宁) 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2013-09-29 17:20
你好,具体问题还需具体分析,建议带上相关资料当面咨询才能给与更多针对性的回复。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
2 110网律师 2013-09-28 11:25
1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以,证据越多越好。如果没有相关的证据,协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系,则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系,则走人身损害赔偿流程,需要治疗终结直接向法院起诉,委托法院鉴定。
4、建议走司法途径,对双方来讲都公平公正,并且没有后患。
2、如果你们之间是劳动关系,则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系,则走人身损害赔偿流程,需要治疗终结直接向法院起诉,委托法院鉴定。
4、建议走司法途径,对双方来讲都公平公正,并且没有后患。
3 苏耀峰律师 2013-09-28 18:18
一次性伤残补助金为7个月的本人工资。解除劳动关系的:一次性工伤医疗补助金8个月的本人工资,一次性伤残就业补助金6个月的本人工资.