自己辞职。。是否能得到赔偿。
自己辞职。。是否能得到赔偿。 工作了4年。期间公司未签合同。未买保险。能得到怎样的赔偿。
2013-09-25 20:44 819562……（四川－内江） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年09月25日 20时50分
1、因单位没有为你缴纳社会保险而被迫你辞职的经济补偿金，数额为一个月的工资（从2008年1月1日至2008年9月期间，不满一年按一年算）。如果是职工个人的原因自动辞职按照法律规定是无权取得经济补偿金。
2、未签订劳动合同的双倍工资（一年双倍）。
3、可以要求补缴保险费。
4、可以要求支付拖欠工资。 我的补充： 2013-09-25 20:55
2、未签订劳动合同的双倍工资（一年双倍）。
3、可以要求补缴保险费。
4、可以要求支付拖欠工资。 我的补充： 2013-09-25 20:55
修改一下，刚输入法有点问题：1、未签订劳动合同的双倍工资（一年双倍）。 2、可以要求补缴保险费。 3、可以要求支付拖欠工资。4、因单位没有为你缴纳社会保险你被迫辞职可以获得经济补偿金（满一年支付一个月）或主张经济赔偿金（补偿金的双倍）。
2 孙新律师 2013-09-25 20:46
可以得到赔偿 你为什么要辞职啊
3 张 静律师 2013-09-25 20:49
单位未签订劳动合同可以补偿
4 孙新律师 2013-09-25 20:55
未签订劳动合同的可以要求双倍工资,可以要求补缴保险费。
5 杨光律师 2013-09-25 20:56
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你可以要求用人单位补偿你二倍的工资。