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关于综合工时制员工本休遇到法定节假日怎么办
关于综合工时制员工本休遇到法定节假日怎么办 您好，我想请教一下，在实行综合工时制当中如果有一名员工在周二是她本休，但这一天又是国家法定节假日，那法律有规定企业必须要在给员工补休一天吗？不补休违法吗？谢谢！
2013-09-23 14:20 zhangy……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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