综合工时制员工法定节假日工作的相关规定
综合工时制的法定节假日怎么算
综合工时和节假日加班
综合工时制法定节假日不上班计算8小时工时吗？
利用综合工时制计算法扣除员工超班费合法吗？当班出勤12小时扣除用餐时间发放11.5小时计算法合法吗？
综合工时制度法定假休息后还需要补齐工时吗？
综合工时制员工，由于公司经营原因未能上够工时，公司在年底按1.5倍扣钱，这种做法合理吗？
