当前位置： 开心法人首页 >  劳动纠纷法律咨询
问
试工5天后无故旷工2天还应该发工资吗
试工5天后无故旷工2天还应该发工资吗 试工5天后无故旷工2天还应该发工资吗
2013-09-21 11:12 511174……（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
相关法律问题

公司无故解雇员工，赔偿是否应该俺基本工资，这个工资是否有封顶

9个回复

无故辞退员工是否合法 应该补发多长时间的工资

5个回复

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工

2个回复

关于因无故旷工2天被算自离，不结算任何工资给员工

1个回复

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工

3个回复

关于因无故旷工3天视为自离，工资如果结算不违返法律法规呢?

4个回复

关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么

3个回复

无假旷工解雇罚款还要求3天后结算工资

4个回复
随机律师回复
网贷逾期 有一个审核办公室私人电话说 有人要起诉我 还要停社单位职工变卖柴油能报警吗微信被骗两万，可以网络报警追回吗？法律工作者有没有律师证微信被骗两万，可以网络报警追回吗？