对员工罚款是否违法劳动法
对员工罚款是否违法劳动法 公司经常对员工罚款，理由就是对公司赔偿，就是说，当你在工作中因为不小心操作失误，对产品的合格率有影响，公司就会对操作员进行罚款，前几天，每个人是几百几百的罚，一个月工资就是那么两三千，一下罚几百，看着他们，看着公司的做法，我看不下去了。这个是否是违法劳动法呢？
2013-09-21 11:11 331450……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-21 11:11
可以申请仲裁的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-09-21 11:23
可以申请仲裁
3 宋鑫律师 2013-09-21 11:14
违法，可投诉至劳动监察部门。
4 付成刚律师 2013-09-21 11:18
不可以罚款
5 110网律师 2013-09-21 12:20
可以申请仲裁
6 张勇律师 2013-09-21 12:30
在深圳，企业仍可以依照经规章制度对员工进行罚款,但对员工进行罚款的相关规章制度应经民主程序制定且要公示，内容合法才能适用于员工。
7 110网律师 2013-09-21 14:02
一、属于违法行为，已经构成克扣工资。
二、你们可以以此要求解除劳动关系，要求支付经济补偿金，要求补回被克扣的工资。
二、你们可以以此要求解除劳动关系，要求支付经济补偿金，要求补回被克扣的工资。
8 110网律师 2013-09-23 16:31
公司不得罚款 罚款是违法的