公司不给发工资，员工离职不给工作资料密码，犯法吗？
公司不给发工资，员工离职不给工作资料密码，犯法吗？ 1、公司未与劳动者签劳动合同，劳动者提出辞职公司不给办理离职手续，并表示不给发工资，劳动者到劳动部门投诉，劳动部门不与处理。
2、劳动者看到公司不给工资也不给办理离职手续就先走了，并把自己的工作资料保存在公司电脑的一个文件夹里面并设置了密码。
3、劳动者跟公司说，如果不给发工资就不给密码，这样做犯法吗？
2、劳动者看到公司不给工资也不给办理离职手续就先走了，并把自己的工作资料保存在公司电脑的一个文件夹里面并设置了密码。
3、劳动者跟公司说，如果不给发工资就不给密码，这样做犯法吗？
2013-09-14 20:27 012g31……（福建－泉州） 已有 2 位律师回答
1 陈雄志律师 2013-09-14 23:23
建议协商解决。
2 张扬智律师 2013-09-16 11:17
可以申请支付未发放的工资并要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及补偿金。
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