请问公司宿舍解雇后员工还能住公司宿舍一个月对吗? 我是2012年12月进入公司,开除时间是2013年9月11日,已经签一年劳动合同,签了保密协议,是通知第二天离开公司,公司提供宿舍,请问公司宿舍解雇后员工还能住公司宿舍一个月对吗?
2013-09-12 15:33 时空南华(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 电话:13007023233 2013年09月12日 15时37分
答:协商。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-09-12 16:07
违法解除劳动合同。可以仲裁要求双倍经济补偿金。
相关法律问题
请问试用期为一个月的这段时间内,在法律上公司需要给员工加金吗?
5个回复3年劳动合同试用期为3个月,试用期被延长一个月!请问合法吗?在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗?
3个回复3年劳动合同试用期为3个月,试用期被延长一个月!请问合法吗?在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗?
5个回复我在一个公司工作近7个月了,公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险,也未签订劳动合同,请问,如
0个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复请问,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查员工宿舍,并没收私人物品,合理吗?
2个回复您好!在一个厂工作了上十年,请问由于公司转移厂区,并强制性规定员工必须跟公司一起转换工作地点,如若不
7个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复