公司未按实际工资缴纳社保，并且根本未缴纳住房公积金
公司未按实际工资缴纳社保，并且根本未缴纳住房公积金 您好！我在东莞一家公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？
可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢！
可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢！
2013-09-12 14:38 stevez……（广东） 已有 4 位律师回答
1 刘祖虎律师 电话：18688858748 2013年09月12日 15时12分
协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的
2 李建成律师 2013-09-12 14:44
您好！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！
3 冉兵律师 2013-09-12 14:57
可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
4 梁森律师 2013-09-12 15:39
可以申请劳动仲裁。