员工同意不缴纳保险，公司将此部分费用随工资发放可以吗
员工同意不缴纳保险，公司将此部分费用随工资发放可以吗 员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧
2013-08-13 12:24 名苑2013（天津） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2013-08-13 12:28
保险是强制性的，即使签订协议，也会被认定为无效。建议与员工协商解决。
2 孙新律师 2013-08-13 13:14
保险很大一部分是到社保基金的，企业将费用发放给劳动者不合法
3 刘秀章律师 2013-08-13 13:37
违法了，要承担责任
4 孙新律师 2013-08-13 15:03
缴纳保险是法定强制性的，尽量和员工协商解决吧
5 岳淋律师 2013-08-13 15:31
公司和员工签订的协议是无效的！
6 孙新律师 2013-08-13 15:49
应当补缴，但如果有协议明确已经以现金行使发放的，补缴后可要求返还相关现金部分
7 齐志龙律师 2013-08-13 16:21
不是冤枉，是你不懂法让人家钻了空子
8 孙新律师 2013-08-13 17:59
有协议证明的，可以不予补缴，或补缴后，要求返还
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