被公司叫离职的相关赔偿
被公司叫离职的相关赔偿 在一家物业公司工作了差不多10个月，一直担任客服专员，期间竞聘成为管家，在2个月试用期间说是不适合此岗位又调至客服专员。之后又说不适合此岗位叫我办理离职手续，公司这样的做法是违法的吗？需要做什么赔偿或是补偿吗？
2013-09-08 14:21 lwt110……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013-09-08 21:40
你可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资，还可以要求支付一个月的经济补偿金。
2 何青超律师 2013-09-08 14:23
你好，首先看签订劳动合同没有，如果没签，应当支付双倍工资。没有购买社保的补交。如单位辞退，要支付双倍经济补偿金。如还有疑问，欢迎免费电话咨询。
3 孙新律师 2013-09-08 14:38
要看你有没有签订劳动合同，如果没有可以要求双倍工资，辞退员工还可以要求经济补偿金。
4 喻远军律师 2013-09-08 20:13
可以申请进行仲裁主张双倍工资。
5 尹朝阳律师 2013-09-08 20:54
未签订书面合同，可以主张双倍工资。