没有签订劳动合同因工受伤如何维权
没有签订劳动合同因工受伤如何维权 在酒店外包的厨房因工作受伤，没有签过劳动合同，受伤后，酒店老板只支付医疗费，不承担其他费用。劳动者无法提供劳动合同、工资条、考勤记录、工牌等证明，认定不了工伤，请问如何维权？
2013-09-05 16:19 eliu_1……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年09月05日 16时21分
１、先申请劳动仲裁要求支付双倍工资并确认劳动关系。
2、认定了劳动关系后，直接申请工伤认定，
2、认定了劳动关系后，直接申请工伤认定，
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-09-05 16:58
有人证，录音，可以考虑。
3 王永远律师 2013-09-05 16:21
可以找同事作证！！
4 110网律师 2013-09-05 17:16
你可以找工友作证。先确认劳动关系后，再要求赔偿。
5 刘振海律师 2013-09-05 17:22
可以录音录像，还有其他证据。