7.1入职新单位，试用期三个月，可能由于工作表现不太好，9.2号星期一一上班，单位提出与我解除劳动合
7.1入职新单位，试用期三个月，可能由于工作表现不太好，9.2号星期一一上班，单位提出与我解除劳动合 我于7.1入职新单位，试用期三个月，可能由于工作表现不太好，9.2号星期一一上班，单位提出与我解除劳动合同。
现在我有两个问题想请教一下：
1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保，因为还在试用期，而且上班没满一周，单位人事和我说可以不帮我缴纳，如需缴纳，得自己承担个人和单位的部分，这符合规定吗？
2、我的公积金因为上一家单位的原因，一直到9月份才转到现在的公司，我现在能否要求公司帮我补齐七八九三个月的公积金
急求，谢谢！
现在我有两个问题想请教一下：
1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保，因为还在试用期，而且上班没满一周，单位人事和我说可以不帮我缴纳，如需缴纳，得自己承担个人和单位的部分，这符合规定吗？
2、我的公积金因为上一家单位的原因，一直到9月份才转到现在的公司，我现在能否要求公司帮我补齐七八九三个月的公积金
急求，谢谢！
2013-09-04 16:50 jiqiuw……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-09-05 13:48
入职就要缴纳社保！
可以要求补齐！
可以要求补齐！
相关法律问题
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
1个回复因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
3个回复劳动者与单位提出解除合同并进行劳动仲裁,在进行仲裁期间还要在单位上班吗
3个回复试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗
3个回复我给公司提交解除劳动活动的时间时4月11号，人事说还在审批，那我4月11号可以不在这个单位上班了吗
2个回复工作13年，得了癌症，休息2年要求上班，单位能解除劳动合同吗？
8个回复试用期八天后工伤病假三个月，单位要解除劳动关系，工资如何结算？
4个回复