工伤赔偿问题
工伤赔偿问题 您好 我想咨询先，我弟弟因为公司聚餐有饮酒，后被同事送到楼下，在自己一个人上楼过程中，意外坠楼身亡，我弟弟所在的公司需承担多大的责任，赔偿标准是什么，大概能赔偿多少，现在他们公司只愿意赔偿2万元，谢谢了
2013-09-04 08:20 lj9632……（湖南－长沙） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-04 08:40
要求按照工伤处理
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-09-04 08:54
这种情况不是赔偿，出于人道可以给予一定补偿。
3 110网律师 2013-09-04 08:25
是否算工伤，要看公司规章制度是如何规定的？如果构成工伤，肯定少了点。
4 金雅东律师 2013-09-04 08:42
你好，这种事情首先不是工伤，不是工伤公司不用承担赔偿责任，但毕竟是公司聚餐饮酒后出的事情。公司会承担部分补充赔偿责任。
5 孙新律师 2013-09-04 08:51
不属于工伤，单位不需要承担赔偿责任。
6 李芬团队律师 2013-09-04 08:58
你好，这个不属于工伤范围，但公司组织聚餐应当承担一部分的责任。
7 熊麒团队律师 2013-09-04 09:50
你弟弟的死亡是否属于工伤还存有较大争议，建议家属先行与公司到相关部门申请工伤认定，确认是否构成工伤，再行确认维权途径。
8 110网律师 2013-09-04 09:53
属于工伤，按工伤死亡的标准赔偿。你弟弟是公司的员工，聚餐是公司统一安排的，这能证明公司组织聚餐与工作具有关联性，具有工作性质，是工作的延续。你弟弟聚餐离开，适用工伤保险条例第14条条六项“在上下班途中，受到非本人主要责任的事故”之规定，所以应被认定为工伤。
解决途径：协商
诉讼
解决途径：协商
诉讼
9 中华金牌大律师廖锋律师 2013-09-04 10:25
你在很多地方问了，专业问题留给专业人士，你遇到官司就是得了病，你看治病是怎么操作，不是自己拿把菜刀自己在肚子上动手术吧