员工违反公司工作标准被解雇，公司要赔偿吗？
员工违反公司工作标准被解雇，公司要赔偿吗？ 律师您好！
我在一家外资公司工作，公司把我们的工作量化，并制定了工作标准和错误率，并要求全体员工签名承认。在这种情况下，如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇，公司是否无需作任何的赔偿？因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的，公司可不作任何赔偿的。谢谢！！
我在一家外资公司工作，公司把我们的工作量化，并制定了工作标准和错误率，并要求全体员工签名承认。在这种情况下，如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇，公司是否无需作任何的赔偿？因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的，公司可不作任何赔偿的。谢谢！！
2010-09-01 22:04 sunnyd……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-01 22:08
不需要赔偿的。
2 孙新律师 2010-09-01 23:02
不能胜任工作被解雇，不能获得赔偿！