员工拒绝与公司签订劳动合同的 如在公司出现意外事故公司需要负责吗
员工拒绝与公司签订劳动合同的 如在公司出现意外事故公司需要负责吗 我想咨询一下 员工拒绝与公司签订劳动合同而且拒绝由公司缴纳保险的员工，如果在公司发生意外，公司要做相应的赔偿吗
2013-09-02 14:07 小心情me（吉林－松原） 已有 8 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-09-02 14:27
拒绝签订劳动合同可以与其说明厉害关系，为何不签，执意不签可以辞退。
2 110网律师 2013-09-02 14:18
可以，不过要仔细看过实际情况在做定论
3 陈晓云律师 2013-09-02 14:43
工伤的，由公司支付工伤赔偿
4 钟欣主任律师 2013-09-02 16:04
是否有书面的证明，是否形成事实上的劳动关系，如是在工作中受伤则也是工伤也由单位承担责任。
5 110网律师 2013-09-02 16:40
赔偿；，执意不签，必须辞退；
6 110网律师 2013-09-02 19:22
不签订劳动合同可以辞退，但是缴纳保险是企业义务无需劳动者同意。如果此期间发生工伤用人单位需要承担责任。
7 康春梅律师 2013-09-03 08:18
工伤的，由公司支付工伤赔偿
8 潘石律师 2013-09-03 08:56
公司没有理由拒绝签订合同，您的情况可以按照工伤来赔偿。
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