公司要求员工签合同，电脑使用不满三年离职要交电脑折损费,合理吗
公司要求员工签合同，电脑使用不满三年离职要交电脑折损费,合理吗 公司要求员工签合同，电脑使用不满三年离职要交电脑折损费，每年1200。
超过三年离职的电脑归自己。可我并不想签这个合同。请问这个合同是不是无效合同。
超过三年离职的电脑归自己。可我并不想签这个合同。请问这个合同是不是无效合同。
2009-01-23 17:52 天佑（天津－和平区） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年01月28日 15时04分
不合法。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-01-23 18:35
属于部分无效，关于折旧费的约定无效。