仲裁期间离职证明问题
仲裁期间离职证明问题 公司不再续签合同，拒绝支付经济补偿金，员工提起仲裁。在等待仲裁结果期间，公司要求员工签订解除劳动关系协议书，否则拒绝出具离职证明和档案调出。请问解除劳动关系协议书离职的时候员工必须与公司签订的吗？公司可以在离职证明中写上员工提起仲裁的过程吗？
2013-09-01 23:19 Elliep……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年09月02日 09时09分
等仲裁裁决吧，不要乱签文件。
2 刘振海律师 2013-09-01 23:32
劳动合同到期终止了。不必写解除劳动关系协议书
3 欧学文律师 2013-09-02 00:17
签了这份协议，等于放弃赔偿
4 江珍来律师 2013-09-02 04:51
可以签订，但是要写清楚是公司不跟你续签的。
5 陈晓云律师 2013-09-02 07:57
单位不续签的，应由单位出具不续签的通知，并为员工出具离职证明