7月辞职,年终奖的问题 请问各位老师,我是2008年6月20日原单位辞职的,移交到7月2日结束,劳动手册是到6月30日,现在年底了我去原单位拿年终奖他们不给我,请问他们有法律依据么
我原单位发年终奖是惯例,已经发了十几年了,我在那里干了9年,因为我是财务,所以知道之前也有人做了9个月拿到过年终奖,但是我拿不出依据,只是知悉。请问年终奖我能拿到么。我应该怎么办,谢谢
我原单位发年终奖是惯例,已经发了十几年了,我在那里干了9年,因为我是财务,所以知道之前也有人做了9个月拿到过年终奖,但是我拿不出依据,只是知悉。请问年终奖我能拿到么。我应该怎么办,谢谢
2009-01-23 11:41 landin……(上海-黄浦区) 已有 4 位律师回答
1 阎庆律师 电话:13907029183 2009年01月23日 12时01分
1.看劳动合同的规定2. 单位做法不对,应该给你6个月年终奖。3.到劳动局投诉.
2 张亮律师 电话:18604091120 2009-01-23 13:13
根据要看公司的规定。可以申请仲裁解决。
3 110网律师 2009-01-23 11:45
可以去劳动局投诉
4 孙新律师 2009-01-23 12:39
申请劳动仲裁确认。