年末辞职关于年终双薪和年终奖 年底前从一家外企辞职，按照同工同酬的原则，我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗？员工手册是否可以作为公司的法律依据？

员工手册，经过公示，每名员工都知道该内容，且不违反法律规定，该员工手册对职工和单位又约束力。

 有效的，申请仲裁很难获得支持的。