合同期满公司不再与员工续签合同
合同期满公司不再与员工续签合同 我简单的说下情况
我是2007年3月到X公司工作，现在公司面临解散，所以正在逐一解聘员工，节止到2013年9月我来公司6年零6个月，我们的劳动合同都是一年一年签的，今年的劳动合同我们签到了2014年3月份到期，现在公司要裁员，公司的意思如果在劳动合同之前解聘会给我们一定补偿，但如果做到合同期再走，公司说劳动法规定就不用给予补偿了，做为员工我应该怎么维护自己的权益，云南劳动法的规定是像公司所说的这种吗？还有补偿法律的规定又是什么样的，谢谢！
我是2007年3月到X公司工作，现在公司面临解散，所以正在逐一解聘员工，节止到2013年9月我来公司6年零6个月，我们的劳动合同都是一年一年签的，今年的劳动合同我们签到了2014年3月份到期，现在公司要裁员，公司的意思如果在劳动合同之前解聘会给我们一定补偿，但如果做到合同期再走，公司说劳动法规定就不用给予补偿了，做为员工我应该怎么维护自己的权益，云南劳动法的规定是像公司所说的这种吗？还有补偿法律的规定又是什么样的，谢谢！
2013-08-29 17:00 826805……（云南－红河） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-08-30 09:14
不对。工作满一年可以要求补偿一个月工资。以此类推计算。
2 许传中律师 2013-09-04 12:32
你好，要求补偿。
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