法律规定试用期工资是多少 法律规定的试用期工资不得低于正常工资的百分之多少
2010-08-08 10:16 aimyse……(河北) 已有 4 位律师回答
1 任志盛律师 电话:18903132908 2010-08-08 16:13
你好,不得低于当地最低工资,也不得低于转正后工资或相同岗位工资的80%。希望我的回答对您能有所帮助。
2 陈晓云律师 2010-08-08 10:34
双方约定,但不得低于当地最低工资,也不得低于转正后工资或相同岗位工资的80%
3 孙新律师 2010-08-08 10:36
你好,试用期工资不得低于当地最低工资标准,不得低于相同岗位最低工资档或合同约定工资的的80%。
4 李建成律师 2010-08-08 15:26
试用期工资不得低于当地最低工资标准,也不得低于转正后工资或者相同岗位工资的80%
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050 (早9.00-晚8.30)
手机:15910799844
个人网址:www.lijiancheng.com
电子邮箱:lawyerljc@139.com
MSN:lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050 (早9.00-晚8.30)
手机:15910799844
个人网址:www.lijiancheng.com
电子邮箱:lawyerljc@139.com
MSN:lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所