公司不能足额支付工资，逼我离职，请问如何处理
公司不能足额支付工资，逼我离职，请问如何处理 我来到公司担任设计工作，来公司已经4个月，2个月的时候转正。转正后每月工资8K。 随着产品上线， 公司想把我们全部清理走，于是压低工资，我们合同上签订的工资是1500，其他作为补助啊，报销啊之类发给我们，工资条也没有。 现在，公司每个月只发1500，逼我们走， 请问我要如何处理， 只能离职了么？
2013-08-28 15:45 zhoule……（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2013年08月28日 15时46分
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁来维护自己合法权益。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-08-28 15:49
可以申请仲裁的
3 110网律师 2013-08-28 15:47
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
4 超级账号5律师 2013-08-28 15:52
你好，可以申请劳动仲裁要求将之前的工资补齐。
5 林姜律师 2013-08-28 16:02
申请劳动争议仲裁
6 都燕果律师 2013-08-28 16:03
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
7 110网律师 2013-08-28 16:28
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
8 喻远军律师 2013-08-28 16:29
有权申请进行仲裁。
9 李小利律师 2013-08-28 16:55
你好，根据你们的合同处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
10 110网律师 2013-08-28 17:05
可以先向劳动监察大队投诉，要求其补足工资或者向劳动仲裁委申请仲裁
11 尹朝阳律师 2013-08-28 21:43
协商不成可以申请劳动仲裁
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