试用期自动离职,公司拒不支付工资! 签了合同,试用期做了10天,家中有急事需要耽误几个月,只得辞职。但公司不给付工资,还说什么除非是公司解雇,自动离职的没有工资。之前签合同的时候,该公司就一些情况没有明说,甚至有些情况与所说不属实。比如,每个月会暂扣500,合同到期了再一次性付清。如果合同到期之前自动离职,那么将不归还。很多不合理的地方。合同里也并未写明,试用期自动离职的,没有工资。现在该公司拒不支付工资,请问,我能向劳动局申请劳动仲裁吗?
2013-08-25 00:15 txwyd(重庆-大渡口) 已有 1 位律师回答
1 张宰宇律师 2013-08-25 06:11
一、试用期只要提前3日通知,即可离职,无需用人单位批准。
二、用人单位每月暂扣500元违法。
三、劳动者自己要求解除劳动合同,只是可能不能主张经济补偿金,但用人单位不可拒绝支付此前的劳动报酬。
四、协商不成,可以向当地劳动行政监察部门投诉,或者到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。
二、用人单位每月暂扣500元违法。
三、劳动者自己要求解除劳动合同,只是可能不能主张经济补偿金,但用人单位不可拒绝支付此前的劳动报酬。
四、协商不成,可以向当地劳动行政监察部门投诉,或者到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。