劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

公司随意调动员工职位，并且没有合同

没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗

公司没有给员工签订任何合同和购买保险，

原公司被转入其它公司，合同未到期，没有和新公司签合同，如何维护员工利益

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司停业，合同未到期，要如何赔偿员工？

公司签的劳动合同，没有盖章，也没有给员工劳动合同签的劳动合同