请问试用期的社保基数是多少？
请问试用期的社保基数是多少？ 我们单位新进了一批人员，试用期是三个月，试用期工资按正常工资的80%发，请问试用期是否应该交社会保险？
如果应该交，请问社保的计算基数是多少，是正常工资还是实发的80%？
这个基数是不是一年之内不能变化？
如果应该交，请问社保的计算基数是多少，是正常工资还是实发的80%？
这个基数是不是一年之内不能变化？
2013-08-26 15:48 目不识丁5（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2013-08-26 15:51
咨询社保部门
2 110网律师 2013-08-26 15:54
你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
3 周阳律师 2013-08-26 16:03
自用工之日起，用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险，试用期也不例外，详情可咨询社保部门。
4 李同红律师 2013-08-26 16:40
请咨询社保部门。
5 孙新律师 2013-08-26 16:49
应该交，基数以实际工资为准
6 徐卫东律师 2013-08-26 19:18
建议咨询当地社保部门
7 怀向阳律师 2013-08-26 23:28
咨询社保部门