签订劳动合同的问题 你好，我是一家国企的员工，94年进的单位属于一事业单位的下属企业 97年公司改制从原事业单位划分出去成为独立的国企单位 2003年由于公司要偿还贷款出售50%的股份给另一家国企，2007年有很多满10年以上的员工要求签订无期限合同公司以种种理由不给我们签订无期限合同，说这次签订3年合同到期后一定给我们签订无期限合同，但是今年公司又不给我们签订无期限合同说我们的工作年限不满10年，说我们的工作年限应该从2003年另一家国企收购股份成为合作公司开始算起到今年才7年不能够签订无期限合同。我想问下专家我们公司领导的说法合不合理，有没这方面的法律依据。

公司领导的说法没有法律依据，你在被收购公司的工作年限应合并计入现在所在公司的年限，建议你向当地劳动部门申请劳动仲裁。合肥律师愿意为您提供帮助，欢迎您的来电咨询，我会给你做详细解答的，电话18956079663，qq466094123,孔维迎律师！

公司领导的说法没有法律依据，你在被收购公司的工作年限应合并计入现在所在公司的年限，建议你向当地劳动部门申请劳动仲裁。