公司人事调动 问 题: 本人于2012年10月就职于上海捷路体育用品有限公司电子商务部,到2013年4月20号公司为节约成本被调到福建莆田物流仓。
但是捷路公司于5月份起电子商务部门就被曾经的部门经理承包了,另外成立了一家专门做电商的 纪佳电子商务有限公司。所以5月 6月两个月我是属于捷路的编制,确实做纪佳的事情。但是公司于2013年8月8号通知人事调动把我直接划归纪佳电商公司(没通知我。是在别人电脑上看的通知),请问这样不经过我同意,也不通知我,也没重新签订合同的人事调动可以申请劳动仲裁吗 ?我现在的工资是3500/月。申请仲裁可以得到多少赔偿?
注意:没通知我就把我划入合作的公司,不是同一家的人事调动
但是捷路公司于5月份起电子商务部门就被曾经的部门经理承包了,另外成立了一家专门做电商的 纪佳电子商务有限公司。所以5月 6月两个月我是属于捷路的编制,确实做纪佳的事情。但是公司于2013年8月8号通知人事调动把我直接划归纪佳电商公司(没通知我。是在别人电脑上看的通知),请问这样不经过我同意,也不通知我,也没重新签订合同的人事调动可以申请劳动仲裁吗 ?我现在的工资是3500/月。申请仲裁可以得到多少赔偿?
注意:没通知我就把我划入合作的公司,不是同一家的人事调动
2013-08-22 17:56 张湘泽(福建-莆田) 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-08-22 18:22
你好。可以拒绝调动。仲裁维权。
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-08-22 18:43
可以申请仲裁。
3 110网律师 2013-08-22 18:23
可以申请仲裁。
4 陈雄志律师 2013-08-22 19:36
可以申请仲裁