劳动合同没到期,辞职的赔偿问题
劳动合同没到期,辞职的赔偿问题 我姐姐在一个单位工作,现在还不到合同期满,由于老板各种压榨,对员工不公正,现在想离职,但是合同上写的是不满合同期离职需要向公司补交未干满月份的工资作为赔偿,请问这个具有法律效应吗?
2013-08-22 12:22 xhnmdl……（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-22 12:29
无效。。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-22 13:06
可以申请仲裁解决。
3 110网律师 2013-08-22 12:23
不合理的，不用理睬。
4 110网律师 2013-08-22 14:44
无效的
5 110网律师 2013-08-22 15:06
协议违法，不会按协议处理的。建议让公司出具离职证明，不要主动辞职。然后去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
6 110网律师 2013-08-22 16:11
该约定条款，是无效的。你想离开公司的话，找一下对你有力的理由，比方说，公司未及时按月发放工资、未缴纳社会保险、强迫职工危险作业等等。有了符合规定理由，你就可以随时离开公司，还有相应待遇。
7 110网律师 2013-08-22 17:42
你好：这一条是违法的，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁