各位朋友好！我想问一下公司没为我购买社保，我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】，工资能拿回吗？
各位朋友好！我想问一下公司没为我购买社保，我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】，工资能拿回吗？ 各位朋友好！我想问一下公司没为我购买社保，我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】，工资能拿回吗？
2013-08-22 11:35 708869……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-22 12:22
可以通过仲裁拿回。
2 宋鑫律师 2013-08-22 11:37
你好，可以，不给的话，去劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2013-08-22 11:41
可以拿回来的，不行向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
4 江珍来律师 2013-08-22 12:29
你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
5 杨艳国律师 2013-08-22 16:23
你应该以公司未购买社会保险为由提出解除劳动合同并要求经济补偿.
6 陈贤良律师 2013-08-22 18:54
可以随时离职，并要求支付经济补偿金及补交社保，具体咨询电话联系我。
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