进单位7个月未签订劳动合同与缴纳社保医保可得到赔偿吗
进单位7个月未签订劳动合同与缴纳社保医保可得到赔偿吗 进公司7个半月，提交过两次转正申请，公司都未同意，并且工作到现在还未签订劳动合同和缴纳保险。目前现在还在用人单位想离职去找过其他单位我能很轻劳动仲裁并且申请赔偿经与公司赔偿吗？
2013-08-19 13:45 ksyxt0……（江西－南昌市） 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-19 14:47
没签合同期间可以要求双倍工资，补交社保
2 杨涛律师 电话：15207932068 2013-08-20 16:36
可以主张未签劳动合同的双倍工资，补缴社保和经济补偿金。
3 超级账号5律师 2013-08-19 13:49
可以主张未签劳动合同的双倍工资，补缴社保和经济补偿金。
4 110网律师 2013-08-19 19:53
你好，可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资和补缴保险