当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
工资问题
工资问题 在一家公司上班十天半,公司坏境不好,待遇也不行,工资方面更不用说了。我去辞职。他们说按公司规定处理  也就是说 不想给钱的意思,我不服气。。  没有签任何合同  公司名称  “{康帅}主要生产锅为主 求各位给点意见
2013-08-19 07:46 122916……(浙江-金华) 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2013-08-19 08:22
可以收集证据到当地劳动局申请劳动仲裁维权!
2 孙新律师  2013-08-19 07:47
你可以收集证据到当地劳动局申请劳动仲裁维权!
3 孙新律师  2013-08-19 07:52
向劳动监察部门投诉。
4 胡爱军律师  2013-08-19 08:30
未签劳动合同的,你可以随时离职,并可以主张双倍工资等
5 110网律师  2013-08-19 11:03
搜集相关证据进行仲裁申请。
6 倪振杨律师  2013-08-19 13:28
试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。 我的补充: 2013-08-19 13:29

用人单位拖延、克扣工资或补偿金的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。

7 110网律师  2013-08-19 22:01
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复,请采纳】
相关法律问题
无写入权限