拖欠工资的问题
拖欠工资的问题 您好，我之前所在的单位是属于劳务派遣，发放工资的标准是:当月发放上月的，工资算法是:上月的绩效加上当月考勤，我是在6月27日辞职的，按理说到7月底应该给我发6月份的工资，但是6月份的工资并没有给我发。我想请问一下是否属于拖欠员工工资呢？我应该怎么维权呢？谢谢！
2013-08-16 09:27 郭士亚（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 何青超律师 2013-08-16 09:30
你好，你可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2013-08-16 09:31
属于拖欠工资。到当地劳动仲裁申请仲裁要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。
3 110网律师 2013-08-16 09:35
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-08-16 09:38
您好！可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-08-16 09:40
申请劳动仲裁。
6 110网律师 2013-08-16 11:15
你好：协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2013-08-16 12:57
你好，你可以申请劳动仲裁