试用期内被辞退能要求赔偿吗
试用期内被辞退能要求赔偿吗 我应聘一家公司，来的时候试用期未定，只说能马上接手就可过试用期，我7月21号上班的，8月10号交接我的人正式离职，之后是我一人当班，8月14-8月26我请假回家，回来后就被告知被辞退，未说任何理由，请问这样我可以要求赔偿吗
2010-08-27 20:33 ximiao……（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-08-27 21:19
你有合同吗？具体情况决定是否能要求赔偿。，
2 李军律师 2010-08-28 23:09
未签劳动合同，不存在试用期。
可以要求支付补偿。
可以要求支付补偿。