工作将近3个月，未签劳动合同，打算这个做到这个月底不做了，可以立马辞职不干吗？
工作将近3个月，未签劳动合同，打算这个做到这个月底不做了，可以立马辞职不干吗？ 在公司干了将近3个月，在面试时没有调到离职的相关事项，也没有签订就业协议、劳动合同。现在提出做到这个月底，公司说不能离职，辞职要提前3个月申请，在3个月内如果没有招到人接替位置，就要等到3个月以后才能离开。请问我这个月底要是走了，能不能拿到这个月的工资，我应该怎么处理比较合理？
2013-08-13 10:33 hidd12……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-13 10:39
随时可以离职
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-13 17:08
直接去劳动仲裁吧。
3 110网律师 2013-08-13 10:36
1、过了试用期提前1个月辞职即可。
2、申请劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资。要收集相关证据，证明是事实劳动关系。
2、申请劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资。要收集相关证据，证明是事实劳动关系。
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