设计行业工作加班,公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资,合法吗? 设计行业工作加班,公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资,合法吗?
在景观设计公司,大多数公司都是基本工资加 项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短,很多事情是非得加班才能做完的,加班很频繁。特别累。
但是公司绝大部分 都说项目完成收到钱了 会有提成的。。加班费就不可能再发了。还有甚都 周末加班最多就十元钱误餐费。。国庆元旦五一也都有可能因项目紧张而加班。 而实际最后项目完成了 提成也提不到多少。还有些项目最终会流标失败或是成功了却收不到钱,就分不到提成了。
有时真觉得现在连民工加班都按小时计算的时代了。我们这些所谓的设计师,却连民工都不如。
这合法吗?
在景观设计公司,大多数公司都是基本工资加 项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短,很多事情是非得加班才能做完的,加班很频繁。特别累。
但是公司绝大部分 都说项目完成收到钱了 会有提成的。。加班费就不可能再发了。还有甚都 周末加班最多就十元钱误餐费。。国庆元旦五一也都有可能因项目紧张而加班。 而实际最后项目完成了 提成也提不到多少。还有些项目最终会流标失败或是成功了却收不到钱,就分不到提成了。
有时真觉得现在连民工加班都按小时计算的时代了。我们这些所谓的设计师,却连民工都不如。
这合法吗?
2009-01-19 13:05 celest……(四川) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009-01-19 14:02
不合法,加班应给加班费
2 杨一林律师 2009-01-19 21:56
可以投诉或申请仲裁。
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