劳动合同问题毁约纠纷
劳动合同问题毁约纠纷 我本来是一个要实习三个月的实习生，但是实习一个月后，老板娘帮我转正了，签订一年的劳动合同，并购买社保。但是我却被另一个企业补录了，我想辞职去补录的企业。但是又签订了劳动合同，劳动合同毁约处写明要给予企业一个月的缓冲时间，并罚款2000，我应该如何办？？？？既然毁约，毁约栏是否有效？？？我要去新企业了，没有时间去那一个月的缓冲期怎么办？？？
2013-08-07 00:11 525364……（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年08月07日 00时07分
不用罚款，实践中你可以直接走人！
2 110网律师 2013-08-07 00:11
协商处理
3 张耀和律师 2013-08-07 10:57
可以提前一个月通知用人单位解除合同，确实要罚款二千也不违法。
4 陈健辉律师 2013-08-07 17:00
需要以当时的合同约定为准