单位员工非工伤亡如何赔偿
单位员工非工伤亡如何赔偿 您好，我单位员工，男，56岁，休息时间突然脑溢血，20小时后就医无效死亡，请问我单位如何赔偿？
2010-08-24 20:42 qqking（广东－江门） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-08-24 21:04
建议申请工伤认定，如果属于因公伤亡，按规定处理，如果不属于工伤处理起来也就有了依据，避免与亲属发生矛盾。
2 110网律师 2010-08-24 21:07
非工伤死亡的发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
3 110网律师 2010-08-25 08:53
最多15个月工资的补偿。
4 易明律师 2010-08-25 09:33
非工伤死亡的发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。