公司各部门是否可以采用承包制度 为了加强基层管理和提高产品质量,有把公司各部门施行承包责任的想法,比如,一个具有生产实体的工厂,把生产车间的各大部门承包,从接受上一步流转下来的产品到100%合格出货,完全施行承包责任制,把整个部门按照全年多少钱的价格由基层领导承包,承包方可以自主分配工资,自主招聘,自主安排作息时间,原来的相关辅助职能部门现在归公司高层统一调拨,负责协助辅助各独立的生产或加工车间,贯彻落实管理层理念及改善工作等,这样一来,承包方为了降低成本相应的就会提高质量来降低废品率,而且可以大大提高管理水平!不知这个想法是否具有可行性,是否触犯了相关法律法规,如果可以施行,发包方应该注意些什么?
2010-08-23 15:58 xAT4578(天津) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2010-08-23 17:58
可以的,须经职工代表大会讨论通过。
2 陈晓云律师 2010-08-23 16:15
私人公司的话,不违反国家大政方针及法律的话,可以灵活制定制度。
3 孙新律师 2010-08-23 18:21
可以的,也可以采取股权激励的措施会更好。
4 李建成律师 2010-08-24 15:15
可以,需经过职工代表大会讨论通过
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