公司无故解雇 是否可以得到赔偿
公司无故解雇 是否可以得到赔偿 我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何错误，而且公司和我签的劳动合同也没有给我一份，发工资从来没有工资单，所以我现在不知道应该怎么办去处理此件事情。请帮助！谢谢！
2010-08-17 11:08 NZi3290（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-08-17 11:09
根据你说的情况，公司是违法解除劳动合同，需要赔偿你一个月的工资。
如果有什么法律问题，需要免费咨询，或者需要委托律师，请直接联系我：深圳万磊律师，
联系电话：13828783320
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2 110网律师 2010-08-17 11:12
可以要求补偿，工作满一年补偿一个月的工资。
3 110网律师 2010-08-17 11:14
你工作了半年不可能一点证据都是没有的，你可以以公司违法为由，要求赔偿的！
4 110网律师 2010-08-17 11:43
可要求支付加班费、经济补偿金等。
5 110网律师 2010-08-17 11:53
公司违法解除劳动合同，你可以申请仲裁。
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